1、不奋斗，你的才华如何配上你的任性；不奋斗，你的脚步如何赶上父母老去的速度；不奋斗，世界那么大，你靠什么去看看！2、幸福不是因为得到的多，而是计较的少。只要心是晴朗的，人生就没有...

为你打造成功职场的B计划_为你打造成功职场的B计划　　当现有工作失去魅力或不存在时，“B计划”可提供即刻令人兴奋的机会。如果你在考虑改换职业，那么对你来说，目前的工作就存在不适合因素。确定那是什么，你就不会再犯同样的错误。　　你一直想要改换自己从事的行业或岗位？你总希望自己曾做过别的事情，曾住过别的地方，曾效力于另一种组织？...

我们总是在错误的时间，琢磨着错误的事情_　　我们总是在错误的时间，琢磨着错误的事情　　文/孙晴悦　　1　　前两天，频道来了个实习生。　　那是我第一次看一个姑娘，不用美不美来评价，完全忘记了姑娘长得好不好，只看到姑娘白净的脸上，渗出的胶原蛋白。在如此干燥，大地都要干枯了的北京，她的脸蛋上依然能掐出水来。...

毕业3年，5条职场经验让你工作不慌_　　毕业3年，5条职场经验让你工作不慌　　文/墨小虎　　【壹】　　前几天，学妹雨檬发来微信，向我询问一些工作中应该需要注意的问题及经验。说是开始了毕业实习，马上也要开始离开象牙塔进入到复杂的社会中，想听听过来人的看法。　　我有些蒙圈，不知道为何我就成为了这所谓的过来人，也不知为何偏偏选中了我。...

我们只不过是要努力奋斗，使当初的选择变得正确_　　我们只不过是要努力奋斗，使当初的选择变得正确　　文/一直特立独行的猫　　前几天收拾东西，从柜子里掉出来一摞汇款单。汇款单用曲别针别着一百多张，最上面的一张用钢笔写着“这就是成长啊！”下面签着我和一个叫Lily的女孩的名字。我坐在地上，翻着每一张汇款单，一页页的看。那是我大...

初入职场必须争取的4个机会_初入职场必须争取的4个机会　　一天，大发明家爱迪生的办公室来了一个不修边幅的人，当他表明自己来此是想成为爱迪生的合伙人时，所有人都禁不住哄堂大笑--爱迪生从来就没有什么合伙人。　　这个人叫巴纳斯。由于他的坚持，他赢得了一份在爱迪生办公室打杂的工作。爱迪生对他的坚毅有良好的印象，但这不足以使他成为爱迪生的合伙人。...

90后，为什么我不聘用你？_　　90后，为什么我不聘用你？　　最近又面试了一波的应届生，基本都是94年左右的鲜肉。　　抱歉，你们中的很多人，我无法聘用。　　也许你们面试失败后，有的公司会告诉你理由。　　当然，大部分是统一回复，诸如不合适、不匹配等。　　但是，HR不会跟你们说真实理由。...

怎样才能得到领导赏识_怎样才能得到领导赏识 每位领导者的思想作风、脾气秉性、兴趣嗜好各不相同, 而作为被领导者, 如何适应领导各自不同的性格, 与之和谐相处, 或者取长补短、相得益彰, 就越发显得十分重要。同时, 在上下级的工作配合中, 领导也会根据你的表现, 了解你的才华 、熟悉你的性格、清楚你的为人, 从而形成对你的总体评价。...

我们的距离不在于工资的数字_　　我们的距离不在于工资的数字　　文/恰巴　　之前一篇很火的文章《穷人都是省出来的》被转疯了，我也把文章转到了朋友圈，有时候在朋友圈转发不是为了 mark下来觉得对自己有价值，而是我想让某些特定的人看到却不能光明正大地一对一发给 ta，因为有些道理本身讲出来会显得有点没礼貌，就比如上面这一篇，很容易...

记住客户的名字_　　记住客户的名字　　文/成杰　　在这个世界上，最美妙的话浯不是称赞对方如何貌美如花、如何天生丽质，而是当众叫出他的名字，让他知道你记得他。对一个人来说，名字就是他的第一张名片。　　在台湾，有“饭店业教父”之称的亚都丽致饭店总裁严长寿曾说：“客户不是要排场，而是需...

职场励志：职业生涯规划“8步走”战略_职场励志：职业生涯规划“8步走”战略 　1、确定志向。在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键。2、自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。...

职场人走向卓越的10条经验_职场人走向卓越的10条经验　　1、时刻坚持高标准　　航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生活中，明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则，始终不愈。　　一个正直的人之所以始终追求自己的最高理想，并非出于天性或是社会的压力，而是源自对这些理想的坚定信仰。...

职业生涯中找准那盏梦想的明灯_职业生涯中找准那盏梦想的明灯　　文/贾娟　　应一所高校邀请，我代表公司去担任他们学校的毕业生洽谈会及大三学生模拟面试的面试官，发现一个奇怪现象：不止一个同学很熟练地向我抛出这样的问题——“老师好，我不知道自己能为贵公司做什么，请老师来给我安排一个岗位吧。”起初，我会耐心地通过一连串问题，循循善诱地帮助他找到自己想做什么这个需求。...

来自谷歌招聘专家的八个求职秘诀_　　来自谷歌招聘专家的八个求职秘诀　　嘘！我可以告诉你一个秘密吗？实际上，我可以与你分享从一位谷歌（GOOGLE）招聘人员听到的八种求职秘密吗？你可以从一位见过几千份简历，负责这家互联网巨头的招聘人员那里，挖到内部资料。　　2012年的就业前景将更明亮，但高失业率仍然是个问题。一个职位上收到几千份申...

职场失意就从这六个问题开始检讨_职场失意就从这六个问题开始检讨　　当你身陷困境时，你会检讨自己吗？作为职场的防身之术，我们不妨学学，以备后用。　　检讨术之一：你喜欢算计别人吗？　　任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。...

如果老板不喜欢你_如果老板不喜欢你　　文/赵星　　我收到一个实习生的来信，说她刚刚进入一家公司，很快发现负责管理实习生的老板特别不重视自己，也不喜欢自己，对别人却特别好。她说，这样肯定没法学到什么东西，于是萌生了提前离开的念头。　　看到这封信，我有些哭笑不得。直接一点儿说，为什么老板一定要特别喜欢你重视你爱护你呢？...

职场励志：您具备成功的基因吗_职场励志：您具备成功的基因吗　　 我们深知世上成功人数占全人类的3%的比例，普通人群却占了97%的比例，为何普通人会如此之多呢？“成功”真的有那么难吗？正在社会拼搏的您是否会是成功行列的一员呢？您的身上是否具备了成功的基因？　　为此问题我曾经苦读励志书籍、成功人物传记。...

工作了几年的你，是否还有勇气提高你人生的“容错率”_　　工作了几年的你，是否还有勇气提高你人生的“容错率”　　文/夏苏末　　一月的时候，我的朋友F先生辞职了。　　跳槽这事儿太常见，无非是从一家公司辗转到另一家，每年我身边总有人辞职有人跳槽，何况F先生工作七八年有慧眼青睐也是很正常的事儿，对此我并不觉得奇怪。　　然而，事情并不如...

除了钱，你还想要什么？那个才最重要！_　　除了钱，你还想要什么？那个才最重要！　　文/林夏萨摩　　【一】　　今年5月，一个很久没有联络的人，更为准确地说是我一个朋友的弟弟，阿辉，忽然找到了我，说他最近失业了，求抱大腿，求推荐工作。我说，我现在的公司近期没有招人计划，而且，如果我帮你推荐，应该也是上海地区，我的人脉还没有广泛到可以异地帮朋...

职场励志：大学生面试十大注意_职场励志：大学生面试十大注意 1、不要撒谎 研究表明，员工在职场上经常会撒谎。撒谎无法给你带来一份工作。在面试时，即便是一点的夸张都算撒谎。别那么做。不要夸大你的简历或美化你的成绩。和一位适度自信的人，以及和一位吹牛的人谈话是不一样的。一个谎言会破坏全部面试，有经验的面试者一定会发现那...

该去北上广哭，还是回小城市笑_　　该去北上广哭，还是回小城市笑　　文/果仁小姐　　01　　表妹即将大学毕业，问我这个过来人有什么干货分享。　　我说我这么有湿意的人，肚子里哪有什么干货。煲鸡汤也不是我擅长，万一你喝多了不仅没治病，还白长一身肥肉，岂不是要怪我。...

职场中做到这6条的人，最后都能成功_　　职场中做到这6条的人，最后都能成功　　在职场中，做人，做事都是一门技巧。　　一、不要一个人战斗　　不管你有多么厉害，你应该要有一个团队。三个臭皮匠赛过诸葛亮！在现今的社会中，团队的战斗力远远超过单人的战斗力。如果你是这个团队的领导，你需要有一些能挺你的成员，而不是每天总是拆你台的人。要有自己的威...

请选第一个老板，不要选第一份工作_请选第一个老板，不要选第一份工作　　文/Mr.Jamie　　关于第一份工作，相信你们都听过许许多多观点了。但这篇文章依然值得推荐，Jamie阐明了一个新观点：请选第一个老板，不要选第一份工作。　　一旦一个人尝过了自由，他就永远不会想要当奴隶。因此我相信，我们现在看到的恐怖景象只是一时的。明天一定会更...

我在Facebook学到的10个经验_我在Facebook学到的10个经验　　1、坚持你的远景，但要对细节灵活。作为一个领导者，你需要依赖你自己的远景（至少在你负责的业务领域内）而那些和你一起或为你工作的人将依赖你的远见。什么是远景？就是对最终状态的一种描述。是你需要你的团队着陆的地方。是生效之后的新生活。它是北极星，和方向。这里有一个例子，当我启动支付风险团队的时候，我们只有规则引擎。规则是人写的。...

李嘉诚做人经商之道_李嘉诚做人经商之道 “做人的一等智慧，经商的一流学问”。意思是说你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那是最重要。这就是李嘉诚先生做人之道。　在激烈的竞争中多付出一点，便可多赢一点。就像参加奥运会一样，你看一、二、三名，跑第一的胜出第二及第三就是快了那么一点。若是跑短程的，可能...